📦 Spediční a logistická firma s halovými prostory na okraji Prahy se obrátila na nás s dlouhodobými problémy spojenými s hledáním pracovníků do svého skladu. Buďto potenciální pracovníci nesplňovali potřebnou kvalifikaci (například oprávnění k řízení VZV), nebo ve společnosti nezůstávali dlouho a rychle si našli jinou práci.
🏢 V první kroku jsme se důkladně seznámili s potřebami uživatele. Provedli jsme analýzu pracovních pozic a požadovaných kvalifikací. Poté jsme provedli pečlivý průzkum mezi registrovanými pracovními agenturami a ověřili si jejich předchozí zkušenosti o úspěšném zprostředkovaní pracovníků v tomto oboru.
🔍 V dalším kroku jsme provedli výběrové řízení mezi vybranými AP a klientovi představili několik možností. Proběhla tři jednání, po kterých se uživatel rozhodl pro pracovní agenturu, se kterou byl v rámci jednání nejspokojenější. Agentura následně zajistila pracovníky s potřebnou kvalifikací a především motivací. Jsme rádi, že se tito pracovníci ve společnosti osvědčili a již déle než rok ve společnosti pracují.
🌟 Kromě toho, jedna z pracovnic projevila mimořádné dovednosti a iniciativu. Společnost se po domluvě s agenturou rozhodla převést ji z agenturního zaměstnání přímo pod kmen. Nyní má na starosti komunikaci s klienty a administrativní činnosti. Je to skvělý příklad toho, jak může spolupráce s pracovními agenturami přinést nejen kvalifikované pracovníky, ale také identifikovat talenty a rozvíjet je v rámci vlastního týmu.
🤝 Jsme hrdí na to, že jsme mohli přispět k úspěšnému vyřešení problémů se zaměstnáváním. Společně jsme vytvořili stabilní a dlouhodobou spolupráci, která přinesla vynikající výsledky a posílila týmovou strukturu.